Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Дата начала: 30 мая 2022 года
Дата окончания: 30 июня 2022 года
Объявляется прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя:
- муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 16 с. Мариинское, находящегося по адресу: 682423 Хабаровский край, Ульчский район, с. Мариинское, ул. Ленина, д.23
- муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 14 п. Тыр, находящегося по адресу: 682408 Хабаровский край, Ульчский район, п. Тыр, ул. Ленина, д. 12 (далее - Конкурс).
Должность: заведующий детским садом.
Квалификационные требования:
К участию в Конкурсе на должность руководителя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации (русский язык), имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Претенденты на должность руководителя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения должны знать:
- Федеральный закон № 273 «Об образовании в Российской Федерации»»;
- Трудовой кодекс РФ;
- приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 апреля 2021 года № 250-н «Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)"»;
- постановление Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. № 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций».
Для участия в Конкурсе кандидаты предоставляют в комитет по образованию администрации Ульчского муниципального района (далее - комитет) следующие документы:
- личное заявление на имя председателя комитета Криксина Романа Николаевича.
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность предъявляется лично по прибытии на конкурс;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования;
- заверенную собственноручно программу развития образовательной организации;
- мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательной организации;
- медицинскую справку, установленной законодательством формы;
- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования ;
-согласие на обработку персональных данных в период прохождения конкурса на замещение вакантной должности (см. образец);
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сформированную посредством СПО «Справки БК» последней версии;
- иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
Представленные копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы.
Документы представляются в приемную комитета, находящегося по адресу: Ульчский район, с. Богородское, ул. 30 лет Победы, д. 50 в течение 30 календарных дней со дня размещения настоящего объявления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте комитета https://kulchsk.profiedu.ru/announcements/item?id=1129 , кандидатом лично, посредством направления по почте (682400, Хабаровский край, Ульчский район, с. Богородское, ул. 30 лет Победы, д. 50) или в электронном виде с использованием электронной почты.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приеме.
Методы оценки кандидатов: индивидуальное собеседование кандидатов с конкурсной комиссией очно в один этап и состоит из представления Программы.
Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:
-актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательной организации);
-прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление организацией, и учет изменений социальной ситуации);
-эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
-реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально- технических и временных ресурсов);
-полнота и целостность Программы (наличие системного образа образовательной организации, образовательного и/или воспитательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);
-проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);
-управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);
-контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
-социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
-культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).
Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учётом результатов независимой экспертизы по бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.
Победителем признается участник набравший максимальное количество баллов. При равенстве баллов участников Конкурса решение о победителе принимает председатель конкурсной комиссии.
Информирование участников Конкурса об итогах Конкурса происходит в письменной форме в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса. В 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса комитет размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте;
Победителя Конкурса председатель комитета назначает на должность руководителя образовательной организации, заключая с ним трудовой договор.
Время приема документов: с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.30.
Контактный телефон: (842151) 5-13-33
Контактное лицо: Ормун Ольга Эдуардовна, главный специалист по общему образованию и кадрам.